Елена Каданер

Страна проживания: Украина

Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.

— Я родилась на Украине, в городе Кривой Рог — крупном промышленном центре, где добывается железная руда. Говорят, что здесь бьётся железное сердце моей страны. Люди здесь особенные: сильные, волевые, решительные, целеустремленные… Я тоже ощутила «железное» биение сердца моего города. Этот ритм сказался на состоянии здоровья моей семьи. Старший сын, тогда ему было четыре года, страдал кожными высыпаниями, питался овсянкой на воде. Я работала на нескольких работах, чтобы обеспечить семью. Так что путь наемного рабочего и продавца мне хорошо известен.

Почему вы решили заняться сетевым бизнесом. Когда это произошло?

— До встречи с Coral Сlub я находилась в поиске решения вопросов по здоровью и с «дистрофией кошелька». По профессии я методист учебной части в Юридической академии, преподаватель информатики в городском центре занятости. Имела опыт в двух сетевых компаниях. И все же совмещение всех этих видов деятельности не привело меня к желаемому уровню жизни.

В 2005 году в мой дом приехали Леонид Коваленко (Дабл Серебряный мастер), Валерий Соломко (Серебряный мастер), Светлана Матанская (Изумрудный директор) с информацией о компании, за что я им очень благодарна. Неделя размышлений — и решение принято! Я регистрируюсь в компании и сразу увольняюсь со всех работ и ухожу из компаний. Включаюсь на 100% в развитие бизнеса и занимаюсь вопросами здоровья близких. Мои первые партнеры — мой муж и мои родители. Они до сегодняшнего дня в бизнесе! Сейчас клубные номера есть и у моих сыновей.

Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?

1. Личностный рост.

Кроме здоровья для моих близких, я хотела самореализации. На сегодняшний день у меня 10 образований в разных направлениях, я постоянно продолжаю развивать свои знания и навыки. В компании я стала изучать нутрициологию, получила диплом Академии Здоровья. В Coral Club я получила возможность действительно реализовать себя. Полностью раскрыть свой потенциал в работе по найму было бы невозможно!

2. Пассивный доход.

Стала МЛМ-предпринимателем, профессионалом в бизнесе. Создала источник пассивного дохода и получила свободу быть той, какой я хочу и какой являюсь на самом деле.

3. Яркость жизни: отдых, хобби, путешествия.

Я открыла для себя и своей семьи путешествия за границу. Египет, Турция были первыми странами, куда мы полетели семьей и получили массу ярких впечатлений!

Я стала рисовать на холсте, часто дарю свои работы. Также новым хобби стала аквариумистика. Появилось и больше времени для добрых дел. Мы организовали с детьми целое движение по посадке цветов, деревьев, уборке территории дома, которое подхватили жильцы не только нашего, но и соседних домов.

4. Благотворительность.

Благотворительности много не бывает: часто организую разные акции помощи. Стараюсь помогать детским домам, домам творчества, музыкальным школам, монастырям.

5. Окружение.

Познакомилась с проактивными людьми, которые открыто делятся историями успеха. Это бесценный опыт! Где в обычной жизни вы его можете получить? В качестве примера скажу, что в самом начале пути я подходила к каждому Мастеру на событиях и спрашивала о его опыте. Делайте это!

Изучать опыт других лидеров и делиться своим опытом — очень важно для развития бизнеса. Я получила массу отзывов после моих обучающих программ и настоящим прорывом стали результаты роста квалификаций и товарооборота. Особенно вдохновляют истории достижений нашего «алмазного фонда» 80+, эти люди обучают внуков и правнуков пользоваться инстаграмом! Сетевой маркетинг, каким я его увидела в компании Coral Club, дал возможность жить, а не выживать.

6. Свободное время.

Это бесценный ресурс, который я получила только благодаря деятельности в Coral Club. Как здорово быть хозяйкой своей жизни и распоряжаться своим временем, грамотно его инвестируя в семью, развитие и здоровье.

7. Команда. Партнеры. Единомышленники.

Здесь хочется сказать, что я обрела Миссию, реализую свое предназначение! Я благодарю каждого, кто встретился на моем пути. И сейчас география моего счастья распространилась более чем на 20 стран.

Что для вас было самым сложным?

— Научиться верить в себя, вновь мечтать.

Научиться давать каждому члену семьи дать ту степень свободы, которую он выбрал. Ставить цели только относительно себя. Мамы меня поймут, когда мечтаешь об успехе и счастье детей, близких, забывая о себе… Это действительно непросто — отпускать, проявляя силу любви.

В чем секрет вашего успеха?

— Мой путь начинался с открытия четырех офисов продаж. Я открывала офисы с интервалом в полтора года. Для каждого офиса была произведена большая работа по запуску системы продаж. Я использовала все рабочие инструменты: презентации, диагностики здоровья, работу через продукт, системы оздоровления за 90 дней. Я создавала условия для своих партнеров, обучала, вела до результата. Совмещение лидерской роли и роли руководителя офисов продаж — сложный и богатый ценным опытом период!

С развитием новых технологий я видела необходимость перемен. Находясь в декрете со вторым сыном, я ощущала недостаток знаний для прорыва в бизнесе. Я много обучалась продвижению в интернете. Мои партнеры нуждались в моей лидерской позиции, и я осознавала важность предстоящего выбора. В сентябре 2019 года я закрываю офис продаж и полностью перевожу бизнес в интернет. Я создала опрос для моей организации, который позволил создать эффективные марафоны и тренинговые программы. А в результате обучались все желающие из разных структур пользованию интернет-ресурсами нашей компании (сайтом СВА, личным кабинетом и мобильным приложением). Эта цель объединила лидеров разных структур, создала мощную команду единомышленников! Синергия опытов и дала возможность сделать такой долгожданный прорыв в бизнесе каждому.

Если подытожить вышесказанное: секретом моего успеха стала моя Миссия — служение людям в достижении ими лучшего результата. Именно помогая другим в реализации их целей, мы достигаем своих!

Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?

— У меня была одна цель: поехать в первый раз за границу всей семьей. И поездка не состоялась, сумма оплаты тоже сгорела. А самое трагичное, что это был подарок моему старшему сыну на день рождения. Это стало мощным толчком — брать ответственность во всех процессах на себя. В следующем месяце я открыла ранг Мастера с товарооборотом около 30 000 баллов и с большой командой Директоров!

Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?

— В первые дни знакомства с компанией моими любимыми продуктами для себя стали программы для детоксикации и антипаразитарные. Именно от комплексных программ я увидела результаты для здоровья семьи. И сегодня я продвигаю исключительно программные решения от компании по системе оздоровления 90 дней.

По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?

— Ответственность, инициатива, умение просить и благодарить — те качества, которыми обладают Лидеры.

Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?

— Многих новичков волнует мнение окружающих на то, чем они занимаются. У меня с первых дней была настолько мощная внутренняя позиция изменить качество здоровья и уровень жизни, что окружение последовало за мной. А сегодня я выбираю из окружения тех, кто:

•   мне нравится, интересен;

•   у кого есть ресурсы: время, окружение, деньги, здоровье;

•   кому я действительно могу помочь.

В моем окружении есть место одногруппникам, одноклассникам, коллегам по работе, соседям, многим другим категориям людей. И при этом я не вовлекаю всех подряд в свою тему. Просто уверенно идите по своему Пути, будьте собой настоящим, и вас сами спросят: а чем вы занимаетесь?

Koмy вы бoльшe всего блaгoдapны зa свой успех?

— Когда ежедневно благодаришь, сложно выделить кого-то одного. И все же я особенно благодарна моим родителям. Именно они заложили во мне качества Лидера. Они стали примером целеустремленности и гармонии в отношениях с окружающими. Я помню каждую встречу, когда они помогали людям, показывая пример бескорыстия. От них я переняла модель взаимопомощи в отношениях с миром. Нужно помогать другим, но иногда нужно самому обратиться за помощью и советом, и это не стыдно — так мы растем и развиваемся, и даем возможность окружающим почувствовать себя нужными. Много бесценных жизненных уроков дали мне родители! Благодарю!

А в бизнесе — это наставники: Светлана Матанская. Это пример бескорыстия!

Валерий Соломко — пример целеустремленности. Леонид Коваленко — человек, который всегда действует системно, и у которого есть уверенность в себе и в своем деле жизни. Владимир Зализецкий — для меня образец гостеприимства. Я благодарна ему за полученные фундаментальные знания и за тонкий юмор. Людмила Ерхова — первооткрыватель и стержень бизнеса. Для меня это лицо Компании, источник правильных ценностей Coral Club.

Благодарю свою Команду! Без единомышленников этот бизнес не создать. А тем более международный! Все наши ранги создаются из Директорских. Люблю и благодарю каждого, что выбрали этот путь вместе со мной. Мы несем в мир Миссию компании! Я верю, что каждый из вас Мастер своего дела и хозяин своей жизни!

Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?

— Друзья и партнёры! Используйте инструменты компании: сайт, мобильное приложение, Coral Business Academy, события и вебинары. Именно знания и применение этих инструментов дают уверенность и реальные результаты в бизнесе.

Делайте только то, что могут повторить ваши люди.

Постоянно развивайтесь и будьте в потоке cобытий, работая на них. Находите все больше и больше партнеров.

Благодарите. Действуйте, исходя из Любви!

У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?

— Пару лет назад я обрела миссию, о которой писала выше, и кредо жизни: Верь! Люби! Мечтай! Действуй! Побеждай! Процветай! Влияй!

Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?

— Я, например, мечтаю встретить свой 90-летний юбилей в окружении ста миллионеров — Звездных Мастеров моей организации!

Все возможно для того, кто на пути к своей большой цели!