Oxana Nikiforova 

Страна проживания: Italy

Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.

— Я — мама двоих детей, им 13 лет и 4 года. Мы уже 20 лет живем в Италии, дети тоже родились здесь. Я бухгалтер по профессии. У меня был опыт наемного работника в офисе, а также у меня был собственный традиционный бизнес.

Почему вы решили заняться сетевым бизнесом. Когда это произошло?

— Когда меня впервые познакомили с сетевым бизнесом, у меня не возникло особого доверия к этой идее. Но, когда я выяснила все подробности, я поняла, что это — самая шикарная возможность, которая встретилась на моем пути. Тогда это была другая компания и слава богу, что у меня есть опыт и я могу сравнить. Просто поверьте, что у нас с вами потрясающий бизнес в Coral Club, лучше которого, я не знаю. И для меня это не только бизнес, но и хобби, и это сочетание приносит мне особое удовольствие. Я счастлива.

Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?

— Компания Coral Club очень украсила мою жизнь. Привлекла в мою жизнь потрясающих людей – это самое главное. С которыми в обычной жизни я бы, наверное, и не встретилась. Я благодарна за то, что я могу обучаться, становиться лучше, и мне это очень нравится.

Я стала больше путешествовать. Жизнь стала насыщеннее, ярче, красивее во всех аспектах.

Мы с вами выбрали компанию для реализации своих целей, и рано или поздно у всех это получится, если действовать. Все зависит только от нас самих.

Что для вас было самым сложным?

— Сложности 100% были, но я на них не заостряю своего внимания.

В чем секрет вашего успеха?

— В помощи. В помощи людям и своей команде.

Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?

— Не могу выделить только один продукт, потому что люблю и использую многие продукты и программы. Одна из основных — линейка Гидрамакс. Пентокан, Корал Майн и H-500 — с этими продуктами открываются все двери. Просто, понятно и очень эффективно. Люди сразу видят результаты.

По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?

— Это ответственность, упорство, честность. Лидер должен любить людей и помогать им.

Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?

— В принципе, это неважно, как относятся окружающие. Абсолютно. Некоторые с любопытством, некоторые с недоверием. Близкому окружению в самом начале тоже было просто интересно. Задавали различные вопросы: «Ну что? Ну как? И сколько же ты зарабатываешь?» А потом уже начали гордиться и говорить, что я молодец!

Koмy вы бoльшe всего блaгoдapны зa свой успех?

— В первую очередь благодарна компании за шикарный продукт и за шикарный маркетинг-план. За то, что мы у нашего руководства можем обучаться отношению к людям. Я этому очень рада.

Благодарна всей своей структуре вверх и всей своей структуре вниз. Всей спонсорской вертикали, которая помогала и обучала. Всей организации, которая пришла в мою структуру.

Огромная благодарность семье за поддержку.

Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?

— Первое, что нужно сделать, — это определиться с целью, к которой вы стремитесь, а затем использовать компанию как инструмент.

Выучить все преимущества наших продуктов, это очень важно. И, конечно же, знать все преимущества бизнеса.

Не оставить себе ни единого сомнения, во что ты собираешься окунуться. А окунуться нужно на 100%, ну хотя бы на 95%) Ничто не должно отвлекать тебя от той цели, которую ты себе поставил. И это важно!

У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?

— Терпение и труд все перетрут. Нужно запастись терпением и действовать!

Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?

— Мне хочется помочь всем своим амбициозным лидерам в достижении их целей. И радоваться с ними за их успехи, за их автобонусы, за наши совместные Мастерские каникулы. У каждого своего темп, и каждый идет своим путем, а я буду рядом и буду помогать.