Оксана Стадник

Страна проживания: Украина

Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.

— Я родом из Украины. Окончила Киевский политехнический институт.

За 25 лет я меняла не только место работы, но и направление деятельности. По диплому я инженер-электрик, но работала и экономистом цеха, и инспектором метрологии, и начальником отдела по аттестации измерительных лабораторий, была аудитором по аттестации лабораторий по всей Украине. Новые специальности осваивала быстро и со временем обучала других. Я активно росла по должностной лестнице, работа у меня была довольно престижная и высокооплачиваемая.

Почему вы решили заняться сетевым бизнесом? Когда это произошло?

— Я пришла в компанию Coral Club в 2002 году на здоровье. Результат получила быстро: прошла Коло Ваду и сильно изменилась внешне: у меня поменялся цвет лица, и я будто «расцвела». Ко мне начали подходить друзья и коллеги по работе и спрашивать, что я с собой делаю. Потом стали активно подписываться.

И я поняла, что здесь есть деньги, возможности, перспективы, саморазвитие.

Но по-настоящему меня включил страх... Когда мне стукнуло 50, я будто очнулась и поняла, что через 5 лет — пенсия. И если я ничего не поменяю в жизни, то придется отказаться от многих благ, к которым я привыкла, или сесть на шею своим детям. А этого точно я точно не хотела и не могла допустить.

И за год «активной» работы, параллельно стопроцентной занятости на основной работе, я достигла ранга Изумрудного директора с премией и за 4 года до пенсии ушла со своей престижной работы. Естественно, многие крутили у виска...

Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?

— Первое — изменилась я сама. Мое мышление. У меня наконец-то появились четкие цели. Я начала мечтать. И поняла, что все реально.

Закончила курсы по вождению автомобиля и в 52 года впервые села за руль собственного новенького автомобиля.

Начала путешествовать, и не только по своей стране, а активно езжу за границу. На сегодняшний день в свои за 60 я посетила более 10 стран.

Что для вас было самым сложным?

— Сначала мне не хватало системы в работе. Не было четких шагов в ведении бизнеса. Мы уже тогда старались сформировать команду, пробовали разные методы работы, но желаемого роста у ребят не было.

Ко мне с самого начала деятельности в партнеры приходила молодежь.

Я видела, как им эта тема нравится, они включались, но со временем, не получив желаемого результата, уходили... Некоторые и сейчас пользуются продуктом. Но у многих пропала вера в бизнес, и для меня это было самое тяжелое. И тогда, и сейчас я понимаю, что здесь действительно есть шикарные возможности для всех. Просто раньше мы не видели систему и поэтому не получалось передать ее другим для быстрого роста.

В чем секрет вашего успеха?

— Я очень люблю людей и дело, которым занимаюсь.

Но думаю, большую роль сыграла моя семья. И в первую очередь — мой муж. Он не в бизнесе. Но он очень хороший потребитель. И с его стороны я всегда чувствую поддержку.

Мои дети. Они сами пользуются нашими продуктами и их дети уже тоже. Дочка — директор, живет в Бельгии. Сейчас старшая внучка, ей 21 год, приняла решение обучаться этому бизнесу.

И, конечно же, моя молодежная команда. Это стимул для моего активного движения в этом бизнесе.

Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?

— Сильным толчком послужила перспектива нищенской пенсии — испуг.

А вторым сейчас — ответственность перед командой. Я не могу сидеть сложа руки, если мы единая команда, и я наставник, лидер своей организации, которая должна быть примером во всем.

Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?

— Хлорелла, Лецитин, Омега. Постоянно и усиленно кормлю мозг полезными жирами. Корал Майн всегда со мной. Очень люблю Би-Лурон. За год принимаю 3-4 упаковки.

По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Cоral Club?

— В первую очередь — быть командным игроком и играющим тренером. А вместе с этим, конечно же, — ответственность, обучаемость, честность, порядочность, умение слышать и обладать четким видением.

Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?

— По-разному. И мне, честно говоря, все равно, как к этому относятся другие. Главное — мое отношение. Я понимаю, что это ценность, которая нужна всем. Но выбор сделает сам человек.

Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?

— В первую очередь — себе! За то, что смогла увидеть здесь крутые возможности и не сдалась, хотя все не случилось так быстро, как бы хотелось. А также огромная благодарность моему наставнику Александру Подпорину, который всегда верил в меня и поддерживал даже в те периоды, когда у меня не было активного роста в бизнесе.

И, конечно, своей на 95 % молодежной команде, своим девчонкам, которые всегда держат меня в тонусе и не дают останавливаться и расслабляться. Энергией которых я заражаюсь каждый день и ради которых двигаюсь дальше. Я учусь у них креативу, стратегии, быстрой реакции, новым технологиям. Я с самого начала сделала ставку на молодежь и не ошиблась, ведь за ними будущее, и не только нашего совместного бизнеса, а и развития всей компании. Они рождают деток, которые с первого дня пользуются нашими продуктами и с садика начинают делиться информацией… И я понимаю, что это не только красивый благородный бизнес с настоящими ценностями, а еще и вечный источник пассивного дохода, который я смогу передать своим детям.

С ними я никогда не чувствую своего возраста, мы всегда на одной волне. У нас нет разделения по возрастам, рангам, статусам. Мы партнеры и друзья, единое целое, и у нас большие совместные планы.

Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?

— «Приклейтесь» к своему наставнику и следуйте всем его рекомендациям. Он больше всех заинтересован в вашем успехе.

И очень важно иметь свою собственную цель, которая будет мотивировать изнутри.

У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?

— Нельзя вернуться в прошлое и изменить свой старт, но можно стартовать сейчас и изменить свой финиш.

Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?

— Ближайшая моя цель — довести своих партнеров до ранга Мастер с товарооборотом не меньше 20000 баллов.

Я полностью смогу расслабиться лишь тогда, когда увижу, что мои партнеры начнут реализовать свои самые сокровенные мечты и цели. И это огромное моральное удовлетворение — понимание того, что ты прожил свою жизнь не зря.

А также достижение полной свободы в бизнесе, заниматься своими хобби, путешествовать, быть неограниченное количество времени со своей семьей!