Какие встречи остаются у нас в памяти?Лёгкие, позитивные, полезные, интересные нам. И каждый из нас способен проводитьподобные встречи.
Елена Окладова
Страна проживания: Россия
Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.
— Я закончила аспирантуру, написала диссертацию, преподавала в университете, я любила свою «перспективную» работу, но уровень доходов был очень низкий.
Почему вы решили заняться сетевым бизнесом? Когда это произошло?
— В кризис 1998 года бизнес мужа разорился, денег в семье не было, а мой грудной сын мог питаться только резко подорожавшей импортной соевой смесью, так как у него была аллергия почти на все продукты, включая грудное молоко. Я была в декретном отпуске, и мне пришлось срочно начать работать в «стыдном» в тот период для преподавателя вуза сетевом маркетинге. Я успокаивала себя тем, что закончатся трудные времена и я вернусь к «приличной» профессии.
Но мне очень понравилась та свобода, которую мне подарил МЛМ: свобода распоряжаться своим временем, свобода от начальства, свобода выбирать уровень дохода, свобода выбирать, с кем вместе делать дело.
Я начинала карьеру в нескольких сетевых компаниях, интуитивно чувствуя, что есть где-то компания моей мечты. В одной из компаний я ощутила мощную профессиональную лидерскую школу Алексея Луконина и поняла, в какой команде я хочу развиваться. Там же я познакомилась с Анжеликой и Олегом Моисеенко, но мы были в разных ветках. Я быстро сделала «элитного менеджера» и быстро ушла, потому что поняла, что у той компании нет будущего.
Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?
— В Coral Club меня пригласили на бизнес в 2005 году Анжелика и Олег Моисеенко, но пришла я на продукт. После первой же «Коло-Вады» я постройнела, похорошела, получила прилив сил и улучшила состояние здоровья. На «Корал Детоксе» почувствовала улучшение функции поджелудочной железы. И вот уже 14 лет, идя по Концепции здоровья, я ощущаю себя здоровым и энергичным человеком. И я подумала, что если этот продукт так жизненно необходим мне, моей семье, то он нужен всем!
У меня была большая организация в косметической компании, я оставила всё там и пришла строить с нуля в Coral Club. Потому что однажды утром я поняла, что косметику я могу купить в любом месте, а вот, если у моего ребенка поднимется температура, то за «Серебром» и за «Н-500» я пойду только в Coral Club.
И вот уже 15 лет я каждое утро просыпаюсь с мыслью: «Слава богу, что я в Coral Club».
Coral Club помог мне повысить самооценку, ощутить стабильность и решиться на развод с мужем (алкогольная зависимость), выплатить ипотеку за собственную квартиру, сделать хороший ремонт и заказать мебель, о которой я мечтала. Coral Club обучает моего сына на платном отделении в университете на специальности его мечты. Coral Club позволил мне посетить разные страны, обрести друзей по всему миру и показать мир моему сыну.
А сейчас исполняется еще одна моя мечта: бонус недвижимости, собственная квартира в подарок моему сыну к окончанию университета.
Что для вас было самым сложным?
— Погиб в автокатастрофе брат, следом ушла мама, не смогла вынести такой потери… А несколько дней назад остановилось столько пережившее больное сердце отца ... Самое сложное в этот момент, несмотря на свое душевное состояние, продолжать делать встречи, помогать получать результат потребителям, продолжать помогать достигать целей дистрибьюторам, потому что я взяла на себя ответственность за их результат.
В чем секрет вашего успеха?
— В вере в себя, в свой успех, в компанию, в команду. В стремлении узнавать и осваивать новое. В хорошем темпе встреч. В «забивании свай» в глубину и в искренней заинтересованности в результатах людей.
В 2008 году я приехала с командой с первой для себя конференции «Золотые для Золотых» Бриллиантовым директором и за месяц сделала Мастера, так как загадала, что если буду награждаться на одной сцене со Звездным мастером, то сама стану Звездным мастером.
Полтора года назад мой потребитель Марина Болотова из Сочи попросила меня помочь по здоровью своей подруге с Гавайев Маргарите Молокановой-Фуллер. Результаты приятно удивили Марго, и она начала давать мне рекомендации, да и в Барнауле развивались наши ветки, в том числе и благодаря проекту Анжелики Моисеенко, бизнес-интенсивам и бизнес-чатам, созданным Олегом Моисеенко.
У меня набралось очень много потребителей, и 22 августа 2019 года я запустила свой проект для контроля за получением результата потребителями.
С первого же выпуска вышли мощные тренера-директора, и в этом климате мы вырастили еще 42 директора за эти 5 месяцев в 13 странах, трёх Изумрумрудных директоров Светлану Кошкарову (Израиль), Анжелу Фалачай (Америка), Ольгу Хлыновских ( Россия), Бриллиантового директора Наталью Дьякову ( Америка) и первого моего Мастера в Америке Маргариту Молоканову-Фуллер.
Я была безмерно счастлива помогать своим американским лидерам готовить первое в их жизни историческое событие в Лас-Вегасе, которое они провели совместно с президентом.
Я плакала от счастья, видя, как они получают свои награды из рук самого Леонида Августовича.
Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?
— Я ушла от мужа из только что построенного двухэтажного дома с землёй, машинами, гаражами в никуда. После тяжелого развода в 38 лет я осталась на улице с ребенком на руках, сама попала в реанимацию, сын сломал позвоночник и лежал полгода. К 40 годам люди уже имеют серьезные накопления, недвижимость, финансовую стабильность. А я только начала все сначала. Но мне «очень сильно надо было» добиться успеха, и я добилась.
Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?
— С самых первых дней полюбила Микрогидрин (Н-500), потому что раньше не хватало энергии, а сейчас в сутках 24 часов мало, и я искренне не понимаю: как некоторые люди без него живут?
По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?
— Я горда тем, что заслужила быть в команде лучших профессионалов своего дела, что имею возможность уже представить своих лидеров Золотым мастерам Анжелике и Олегу Моисеенко и Платиновому мастеру Алексею Луконину. И знаю, что мои лидеры унаследуют лучшие традиции этой школы и передадут ниже не только отличные профессиональные навыки, но и лучшие качества истинно «коралловских» и «луконинских» лидеров высокого уровня личностного развития:
· этичность,
· стоять на страже целей своих лидеров,
· «быть не термометром, а термостатом»: не показывать, а создавать температуру, климат, задавать тон и темп,
· иметь свое видение и помогать увидеть их будущее лидерам, концентрироваться на целях, быть в позитиве,
· быть ответственным за результаты людей,
· быть надежным партнером для команды и компании,
· быть проводником этики, политики и миссии компании Coral Club.
Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?
— Раньше я стеснялась, что занимаюсь сетевым маркетингом, потом — гордилась, сейчас мне не очень важно, что думают окружающие о том, чем я занимаюсь.
Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?
— Прежде всего я благодарна себе, что я разглядела и «взяла» этот шанс, что создала успешную команду лидеров, что столько лет моего ежедневного труда сделали здоровее и счастливее свыше 3500 человек.
Я благодарна наставникам — Платиновому мастеру Алексею Луконину и Золотым мастерам Анжелике и Олегу Моисеенко. То, что они вложили в меня, помогло мне построить международный бизнес.
Я благодарна Президенту Леониду Августовичу Лаппу, Генеральному директору Эрику Меграбяну, Вице-президенту и всей их команде за такие великолепные возможности.
Я благодарна Богу, за то, что послал мне таких замечательных людей в мою команду.
Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?
— Именно Coral Club соответствовал тем критериям, по которым должен выбирать компанию для бизнеса разумный профессиональный сетевик. Это 33 преимущества, но самые главные для меня это:
Это пусть еще не самый большой, но уже достаточный доход, который я уже прочувствовала от компании в самые трудные для моей семьи дни. И который дает мне уверенность в моем будущем и будущем моего сына.
У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?
«Бить лапками до последнего». В трудные минуты я напоминаю дистрибьюторам притчу о двух лягушках: одна опустила лапки раньше времени и утонула в молоке, а другая продолжала бить лапками, несмотря ни на что, и выпрыгнула в новую успешную жизнь. Поэтому новый уровень, который кажется недостижимым 28 числа, если продолжать упорно «бить лапками» и делать встречи вплоть до последних минут 31 числа, становится достижимым.
Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?
— И теперь у нас новые цели: мы видим наши бонусы недвижимости и автобонусы. Я вижу своих троих Золотых мастеров с их тремя Золотыми мастерами. Я знаю, ради каких прекрасных возвышенных целей делают великие дела мои ребята, и готова помогать им в достижении их целей каждый день и каждую ночь, ведь когда в Америке день, у нас — ночь.
Я любуюсь нашей прекрасной, веселой, целеустремленной, быстроразвивающейся, амбициозной и дружной командой.
Я абсолютно уверена, что вместе с Coral Club любой человек реализует все свои самые амбициозные цели, а для меня это еще и миссия, самое прекрасное дело жизни: помогать людям жить дольше, здоровее, быть красивее, моложе и счастливее!
Присоединись к Елене в социальных сетях: