Татьяна Браун

Страна проживания: Россия

Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.

— Я подполковник милиции в отставке. Вышла на пенсию в 37 лет по выслуге срока службы. Служила в секретной службе МВД. За время службы ничего не заработала — ни квартиры, ни машины. А здоровье пострадало изрядно.

После службы чем только ни занималась: работала начальником отдела персонала, оказывала услуги детектива, вела собственный бизнес (автомагазин). 

 Результат от собственного бизнеса был таким же, как от предыдущих работ: свободного времени так и не появилось, но и капитал не накопился. Мне повезло: через соцсети я познакомилась с одним мужчиной, который приехал в наш город и буквально заставил меня купить Дистрибьюторский КИТ Coral Club. 

Я по натуре скептик и верю только тому, что знаю достоверно или проверила лично. Результат Корал-Майна, например, я увидела практически сразу. Как человек, склонный к отекам, разницу я не могла не заметить. 

Поэтому, когда Алексей Голов пригласил меня на Форум компании в 2010 году, сомнений не было, я доверяла продуктам и компании. 

Почему вы решили заняться сетевым бизнесом? Когда это произошло?

— Бизнесом заниматься я не думала. На Форуме нам подарили набор, в который входили Н-500 и Солнечная вода. После того как я, по обыкновению, попробовала продукты лично, мне просто захотелось поделиться, посоветовать их близким. Именно тогда я осознанно рассмотрела Coral Club как бизнес.

Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?

— Научилась работать в команде, научилась коммуницировать с людьми. Улучшила финансовое положение. 

Что для вас было самым сложным?

— У меня был непростой путь. Я долго разбиралась в работе сетевого бизнеса, мне нужен был алгоритм. Не могла предлагать людям бизнес, так как сама не была уверена в том, что могу их научить чему-то. Мешала неуверенность.

В чем секрет вашего успеха?

— Преодолеть страх, поверить в себя, в компанию, продукт и ежедневный труд.

Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?

 — Неудачи не помню) Трамплином для роста стало решение состояться в компании. Я же заслужила звание подполковника, так почему же не сделать это и в Coral Club? Сейчас я Мастер, это примерно как подполковник, теперь буду служить дальше до звания генерала. Женщина-генерал — это круто!

Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?

— У меня много любимых продуктов, это и Микрогидрин, и Н-500, и Пентокан, и Тэйсти Би. В эти продукты влюбилась сразу, энергия на весь день!

По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?

— Лидер компании — это человек, который способен взять ответственность за себя, бизнес и свою команду.

Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?

— Каждый лидер проходит три этапа становления:

1. Высмеивания. 

2. Наблюдения.

3. Присоединения и доверия. 

В настоящий момент я нахожусь на третьем этапе. Люди воспринимают меня как эксперта. 

Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?

— Я благодарна моему спонсору Алексею Голову, который настоял на приобретении Дистрибьюторского КИТа.

Благодарна своей команде, которая поверила мне.

Благодарна своим наставникам Ольге Осиповой и Александру Подпорину, которые верили в меня и увидели потенциал. Ольге Алексеевне Бутаковой за вовремя предоставленный инструмент Healthy-бизнеса.

Благодарна руководству компании — Леониду Лапу, Эрику Меграбяну — за высокое качество продуктов, которые я рекомендую без тени сомнений. Владимиру Овсепяну, который всегда был на связи и помогал решать многие вопросы.

Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?

— Если приняли решение состояться в этом бизнесе, идите и не сдавайтесь! Если я смогла, то вы тоже сможете! 

У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?

«Есть желание — будут возможности. Будут действия — появится результат».

Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?

— Мечтаю получить бонус недвижимости и автобонус от компании и успешно над этим работаю. Хочу на своем примере показать партнерам, что все реально и достижимо с нашей компанией.