Оксана Бахтина и Олег Зыкин

Страна проживания: Россия

Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.

— Мы с супругом рано приобрели опыт в предпринимательстве. Я — в сфере производства пищевой промышленности, а Олег — в сфере металлургии. 

Проблем с деньгами не было, но жили мы в максимальном напряжении из-за занятости 24/7.

Старший ребенок рос, практически не видя нас, улететь на отдых не было возможности, мы просто не могли оставить производство. Много ли радости от денег, которые даже потратить некогда?

Почему вы решили заняться сетевым бизнесом? Когда это произошло?

— Сетевой бизнес мы начали рассматривать в 2013 году. Олег был в поиске нового проекта, нового бизнеса. 

На тот момент мы были потребителями Coral Club уже 8 лет, но даже не осознавали и не понимали те возможности, которые может дать компания. 

8 лет я просто покупала БАДы для себя и детей, не рассматривая это как возможность построения бизнеса в партнерстве с Coral Club.

Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?

— Появилась новая осмысленная цель. 

Мы сейчас не говорим о доходе, он у нас был всегда. 

Бизнес с Coral Club дает нам возможность делать что-то действительно значимое, не только для себя и получения прибыли, а для социума.

Что для вас было самым сложным?

— Самым сложным было учиться каким-то новым вещам, приобретать навыки. Нам уже не по 18 лет, есть устоявшийся жизненный опыт. 

Мы сильно изменились, пересмотрели многие свои привычки и благодарны компании и наставникам за это. 

В чем секрет вашего успеха?

— Секрет нашего успеха, как бы это банально ни звучало, в принятии решения. 

С 2013-го по 2017 год мы пробовали, смотрели. Дальше мы решили разобраться во всем и поехали в Беларусь. 

В этом бизнесе мы начинали с нуля, потребители и партнеры стали появляться постепенно. Семья стала поддерживать нас, работа кипела. 

Методом проб и ошибок мы поняли, что нужно поменять, чтобы стать профессионалом в этой сфере.

Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?

— Тот момент, когда мы решили экспериментировать, считали себя умнее. Допускали одну ошибку за другой. Упали в рангах. 

Пока не пришли к тому, чтобы работать командой. Всю жизнь мы с мужем были командой друг для друга, потребовалось время, чтобы научиться доверять людям, с которыми работаешь.

Алексей Луконин (Платиновый мастер) и Елена Арбузова (Серебряный мастер) сильно повлияли на нас в этом плане, за что мы очень благодарны. 

Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?

— Coral Detox+. 

У этой программы очень широкий спектр положительного действия, и с ней одной можно строить бизнес. Все, что нужно, в ней есть — бери и делай. 

Наш низкий поклон авторам программы Coral Detox+ Ольге Валентиновне и Владимиру Матвеевичу Подхомутниковым (Золотые мастера).

По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?

— Главное, не сомневаться в своих силах и не бояться проблем. Воспринимайте трудности как временное явление, а не как крах ваших устремлений.

Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?

— Поначалу было всякое. Не понимали, почему при отличном заработке мы ушли в сетевой бизнес, считали это детским садом. 

Сейчас уже относятся с большим уважением, видя наши успехи и результаты состояния здоровья, которые получают люди.

Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?

— Спасибо тем, кто в нас не верил. Это был своего рода челлендж, который дополнительно стимулировал нас. 

Благодарны нашим спонсорам и наставникам, которые в нас поверили и поддерживали на каждом этапе:

Ирине и Игорю Гуль (Мастера), Елене Арбузовой (Серебряный мастер), Алексею Луконину (Платиновый мастер). 

Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?

— Доверьтесь наставникам, это те люди, которые заинтересованы в вашем развитии. Вы получите не только опыт, навыки и поддержку, но и преданных друзей-партнеров, которые поддержат вас даже в самые сложные времена.

У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?

— Все что ни делается, — все к лучшему. 

В конце концов, негативный опыт нужен для роста не меньше, чем позитивный.

Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?

— Мечтаем, чтобы люди в нашей команде достигли ранга Мастера в 20000 баллов и начали получать все привилегии, бонусы, путешествия и признание, которого они заслуживают. Видеть, как успеха достигают члены команды, и понимать, что ты способствовал этому успеху, — это огромная радость и гордость.

Наша мечта — увидеть награждение наших Мастеров на Форуме.

Присоединись к Оксане в социальных сетях: