Какие встречи остаются у нас в памяти?Лёгкие, позитивные, полезные, интересные нам. И каждый из нас способен проводитьподобные встречи.
Андрей Красий
Страна проживания: Украина
Расскажите немного о себе, вашу историю до прихода в компанию…
— Я учился в медицинском на фармацевта, в 18 лет улетел по программе обмена студентами и прожил в США почти полгода. В то время я понял, что значит тяжелый труд: 2 работы, 5 часов сна, еда когда придется...
По возвращении обратно в Ивано-Франковск принял решение переехать в Киев, где поступил на юридический и параллельно работал в магазине продавцом. Обстоятельства давили, иногда было даже ночевать негде.
Почему вы решили заняться сетевым бизнесом, когда это произошло?
— Я многое знал о компании от матери (Дабл Серебряный мастер Наталия Красий), она начала строить бизнес в Coral Club, когда мне было 13 лет.
Я всегда понимал, что офисная работа не моё призвание, и когда я увидел успех молодого дистрибьютора Александра Завгороднего, который своим результатом показал, что молодежь здесь может быть, тогда я и принял решение стать частью компании Coral Club.
Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?
— Жизнь изменилась). Во всех аспектах.
Что для вас было самым сложным?
— Работать с наставником в лице моей мамы — Наталией Красий (Дабл Серебряный мастер Coral Club). Сначала я не мог заставить себя «слушать маму» по вопросам построения бизнеса, но мы это прошли.
Я очень благодарен ей за терпение. Она помогала мне не только советами, но и своим примером.
В чем секрет вашего успеха?
— Нет никакого секрета. Много действовать, много ошибаться.
Методом проб и ошибок достигать лучших результатов и превосходить их.
Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?
— Да. По стране ударил кризис, доллар в Украине вырос в 3 раза, такой же была и просадка в товарообороте. Но именно тогда мы с командой объединились, бросили все силы на достижение цели и выросли.
Мы использовали кризис в свою пользу, вместо того, чтобы жаловаться и тратить время впустую.
Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?
— Любимый — несомненно Coral-Mine. Mental Force тоже в моем личном топе.
С точки зрения бизнеса — система пэков. Комплексные решения просты, понятны и результативны и для того, кто ими пользуется, и для того, кто их продвигает.
По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?
— Три ключевых качества лидера — инициативность, энтузиазм и быстрая обучаемость.
Лидер должен уметь действовать по обстоятельствам. Заботиться о людях не меньше, чем о себе, только так можно вырастить успешную команду и вырасти самому.
Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?
— Когда только начинал, многие недоумевали: зачем ты этим занялся, это же сетевой — продавать водичку.
Сейчас есть с чем сравнить, люди видят рост, говорят: «Какой ты молодец, мы всегда знали, что ты пробивной».
Я рад, что сетевой бизнес набирает популярность и все больше и больше людей отказываются от стереотипов.
Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?
— Маме — как наставнику и человеку, открывшему для меня сетевой бизнес. Жене — за поддержку и веру в меня.
Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?
— Ребят, 3 основных момента:
- продукт: вы должны знать, что предлагаете, все преимущества и особенности;
- наставник: та дорога, которой вы идете, пройдена наставником множество раз! Прислушивайтесь к советам и сможете избежать многих ям;
- обучение: нет ни одного события, которое я бы пропустил. Повторюсь, это очень важно. Для меня события — трамплин для роста.
У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?
— Да, даже у меня в Instagram стоит. Теодор Рузвельт сказал: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть».
Обстоятельства меняются постоянно. Действуйте в режиме реального времени, за вас это не сделает никто.
Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем вы мечтаете?
— Я мечтаю, чтобы в моей организации было 100 Мастеров. Пока что в моей голове помещается эта цифра, а дальше…чем дальше мы идем, тем масштабы и горизонты становятся больше. В будущем цифра в 1000 Мастеров начнет укладываться в моей голове). Мечтаю, чтобы Coral Club стала топовой компанией в мире, на которую будут равняться все прочие.
Присоединись к Андрею в социальных сетях: