Какие встречи остаются у нас в памяти?Лёгкие, позитивные, полезные, интересные нам. И каждый из нас способен проводитьподобные встречи.
Евгения и Павел Росляковы
Страна проживания: Россия
Расскажите немного о себе. Вашу историю до прихода в компанию.
— Я из Хабаровска. Больше 10 лет работала медсестрой в разных клиниках.
В 2000 году я познакомилась с сетевым маркетингом. До Coral Club я уже успела получить определённый опыт работы в сетевом бизнесе.
Почему вы решили заняться сетевым бизнесом? Когда это произошло?
— Более 20 лет назад я впервые попала на одну из встреч по прямым продажам. Меня привлекла возможность самостоятельно управлять рабочим процессом, распоряжаться временем. Я начала втягиваться, получать знания и опыт, чувствовала, что это именно тот вид бизнеса, который мне нравится, только мне чего-то не хватало в этих компаниях, а чего именно – еще не понимала. С Coral Club у меня «сложился пазл». Совпали ценности. В Coral Club у меня появилась возможность создать пассивный доход, применяя систему построения бизнеса.
В Coral Club изначально я пришла как потребитель, в течение 3 лет покупала разные продукты, а потом начала посещать мероприятия и семинары компании, посвящённые здоровью.
В частности, на «Концепции здоровья» Золотого мастера Анастасии Свердляченко я стала задумываться о перспективах в партнёрстве с Coral Club. Ключевым фактором для меня стало то, что мне близки ценности и философия компании.
Я стала знакомиться с маркетинг-планом, ставить цели и мечтать по-крупному.
Что изменилось в вашей жизни после прихода в компанию?
— Coral Club стал нашим семейным бизнесом. Мы стали вместе проводить мероприятия, стали вместе путешествовать, вместе посещать мероприятия компании, вместе мечтать, ставить планы, и для меня это очень важно.
Благодаря компании мне удалось освоить новые навыки, укрепить и дополнить лидерские качества.
Я наконец обрела уверенность, что могу быть тем человеком, за которым следуют люди! И эту уверенность дала мне компания.
Что для вас было самым сложным?
— Если быть откровенной, на этапе достижения каждого ранга есть свои сложности. Главное, что среди них нет тех, с которыми я бы не справилась.
В чём секрет вашего успеха?
— Это простая формула желание + усилия = результат.
Я всегда говорю: «Если есть цель, то беги к ней. Если не можешь бежать — иди, если не можешь идти, то ползи. Если не можешь ползти — ляг в направлении цели».
Благодаря постоянной поддержке и советам моего наставника мне удалось достичь целей, которые я перед собой ставила. Не менее важно развиваться, добирать скилы, двигаться вперёд тогда, когда ты к этому готов.
Я не пропустила ни одного мероприятия за 3 года, выступала в роли организатора.
«Волна» в Хабаровске в 2016 году стала особенно значимой, именно тогда я познакомилась с руководством компании и убедилась, что приняла правильное решение, выбрав Coral Club.
Возможно, вы вспомните неудачу, которая послужила вам трамплином для роста?
— Для меня неудача — это недостигнутая цель. Повод проанализировать свои действия, понять, чего не хватило для лучшего результата.
Во время Форума в Москве в 2018-м, я сидела в зале, смотрела церемонию награждения, и тогда в голове пронеслась мысль: «Я тоже хочу стоять на этой сцене».
После мероприятия «Золотые для Золотых» я поняла, что у меня классная команда, крутые партнёры, и мы созрели для большой сцены. Вернувшись после конференции, я поселилась в офисе!
Начала проводить множество встреч, мне очень хотелось показать, что у нас на Дальнем Востоке классные люди, которых должна знать компания.
Расскажите о вашем самом любимом продукте Coral Club. Почему именно он?
— Coral-Mine, H-500, Пентокан, Спирулина — все эти продукты помогают мне поддерживать энергию и всегда оставаться активной.
По-вашему, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?
— Лидер в первую очередь должен быть примером, мотиватором для своей команды.
Лидер должен быть целеустремлённым, честным, внимательным к людям. Как говорит Зинаида Сергеевна Деревьева, наш чек эквивалентен количеству человек, которым ты помог. Лидер должен быть заинтересован в успехе каждого члена команды. А также быть инициативным и решительным.
Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?
— По-разному. Есть те, кто поддерживают, те, кто подхватывают идею и включаются в бизнес; те, кто просто покупают продукт. Хватает и доброжелательных, и негативных наблюдателей.
Koмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?
— В первую очередь себе за пройденный сложный, но интересный и развивающий путь.
Благодарна вселенной, которая привела меня в компанию;
Я благодарна своему супругу Павлу Рослякову. Он играет огромную роль в развитии нашего семейного бизнеса. Он моя правая рука, моя поддержка и опора во всем. Мой муж не просто поддерживает меня морально, он активно принимает участие во всех вопросах. Все технические моменты в зоне его ответственности. Он вдохновляет меня и мотивирует!
Благодарна Дабл Серебряному мастеру — Татьяне Шаманюк, которая в течение этих 3 лет держала меня за руку и провела через все трудности, радости, успех, опыт, навыки. У нас больше чем партнёрские отношения, она сыграла огромную роль в моей судьбе.
Благодарна своей спонсорской вертикали: Золотому Мастеру Анастасии Свердляченко, Серебряному мастеру Наталье Савчик, а также Платиновому мастеру компании Зинаиде Сергеевне Деревьевой.
Благодарна своей команде за то, что поверили мне, выбрали меня как наставника, бизнес-тренера.
Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто только начинает бизнес c Coral Club?
— Новичкам — прислушиваться к своему наставнику, быть активными, инициативными, готовыми к переменам, обучению и росту.
У вас есть свой девиз, который вас сопровождает?
— В моей реальности всё возможно.
Каковы ваши цели и планы? О чём вы мечтаете?
— Я мечтаю вырастить большую команду успешных лидеров. Ближайшая моя цель — 3 Золотых мастера.
Мечтаю о кругосветном путешествии с мужем, хочу поменять место жительства.
Мечтаю прославить нашу команду.
Присоединись к Евгении и Павлу в социальных сетях: