Какие встречи остаются у нас в памяти?Лёгкие, позитивные, полезные, интересные нам. И каждый из нас способен проводитьподобные встречи.
Татьяна Щипилова
Страна проживания: Россия
Расскажите немного о себе. Чем вы занимались до прихода в компанию?
— Я родилась в городе Петрозаводске.
Закончила математический факультет ПГУ и работала 5 лет в школе учителем математики и информатики, а после — 17 лет в своем родном вузе программистом и преподавателем.
Почему вы решили заняться именно сетевым бизнесом? Когда это произошло?
— В этот бизнес я пришла в 2003 году от безысходности, когда оказалась в декрете на пособии от родного университета. Этих денег хватало только на упаковку памперсов. И тогда я поняла, что так дальше жить нельзя и надо что-то делать!
Что изменилось в вашей жизни с приходом в компанию?
— За 1,5 года работы в компании я увидела новые горизонты, и это не лирика!
Что для вас было самым сложным?
— Я начинала с прямых продаж и прекрасно освоила офлайн-методы продвижения продукции. Но спустя 13 лет поняла, что так и не приблизилась к результату, за которым приходила.
И 3 года назад в мою жизнь ворвался Coral-Club. Я была абсолютно без опыта работы с БАДами, но в компанию пришла осознанно! Своим здоровьем нужно заниматься, а не ждать каких-то сбоев. Поэтому первое, что мы сделали, — решили проблему супруга с резкими перепадами давления.
В чем секрет вашего успеха?
— Все мои партнеры пришли в команду через интернет с таким же, как у меня, желанием работать только онлайн.
И вдруг, год назад, у меня появился ключевой партнер, который эффективно использует работу с наставнической вертикалью. Она работает офлайн и обучила свою организацию работе с системой событий!
Сейчас половина ТО моей организации выстроена по классике. И вот этот симбиоз различных способов работы дал моему бизнесу новый толчок!
Кoмy вы бoльшe вceгo блaгoдapны зa cвoй ycпeх?
— Татьяне Борисовой, Сергею Костюченко, Наталье и Анатолию Евсигнеевым, Алексею Луконину.
Назовите ваши любимые продукты компании?
— Корал Детокс и Би-Лурон.
По вашему мнению, какими качествами должен обладать лидер компании Coral Club?
— Лидер должен понимать ключевую из базовых ценностей— здоровье. Уметь вести за собой людей, а также постоянно обучаться и расти как личность.
Как окружающие воспринимают то, чем вы сейчас занимаетесь?
— Воспринимают как активного человека, который занимается серьезным делом.
Ваши советы и профессиональные рекомендации тем, кто начинает свой бизнес с Coral Club?
— Относиться к своей деятельности как к профессии, верить в то, чем занимаешься, и никогда не сдаваться.
У вас есть девиз, который сопровождает вас?
— Я очень ответственный человек, в первую очередь перед своим будущим! Мой девиз: «Всегда говори ДА!»
Поделитесь вашими целями и планами на будущее. О чем мечтаете?
— Ближайшая цель — Золотой мастер. Хочу награждаться на сцене Форума-2020. А мечтаю о том, чтобы скорее достроить и переехать в свой дом. Чтобы дать все самое лучшее своим детям и своей семье. Своим партнерам я желаю активно развивать свой личный бренд, обучаться и применять алгоритмы продвижения как онлайн, так и офлайн!