Jelena Kadaner

Gyvenamosios vietos šalis: Ukraina

Trumpai papasakokite apie save. Savo istoriją prieš ateinant į kompaniją.

— Aš gimiau Ukrainoje, mieste Krivoj Rog – stambiame pramonės centre, kur kasama geležies rūda. Sakoma, kad čia plaka geležinė mano šalies širdis. Žmonės čia – ypatingi: stiprūs, valingi, ryžtingi, siekiantys tikslo… Aš taip pat jutau „geležinės“ mano miesto širdies plakimą. Šis ritmas turėjo įtakos mano šeimos sveikatai. Vyresnįjį sūnų, kai jam buvo ketveri metai, vargino odos bėrimai. Jį teko maitinti vandenyje virta avižine koše. Aš dirbau keliuose darbuose, kad aprūpinčiau šeimą. Todėl, aš žinau ką reiškia dirbti samdomu darbuotoju ir pardavėju.

Kodėl jūs nusprendėte užsiimti tinkliniu verslu? Kada tai įvyko?

— Prieš susipažindama su kompanijos „Coral Сlub“ veikla aš ieškojau su sveikata ir „piniginės distrofija“ susijusių problemų sprendimo. Mano profesija – mokymo dalies metodininkė Teisinėje akademijoje, dirbu informatikos dėstytoja miesto užimtumo centre. Turėjau patirties dviejose tinklinėse kompanijose. Ir, vis dėlto, derindama visas šias veiklos rūšis nepasiekiau trokštamo gyvenimo lygio.

2005 metais mano namuose apsilankė Leonid Kovalenko (Dukart Sidabrinis meistras), Valerij Solomko (Sidabrinis meistras), Svetlana Matanskaja (Smaragdinė direktorė) su informacija apie kompanija. Esu jiems už tai labai dėkinga. Savaitę svarsčiau ir priėmiau sprendimą! Aš registruojuosi kompanijoje ir iškart nutraukiu darbo santykius su visais darbdaviais ir išeinu iš kompanijų. Visu 100% įsitraukiu į verslo plėtojimą ir sprendžiu artimųjų sveikatos problemas. Mano pirmieji partneriai – mano vyras ir mano tėvai. Jie iki šiol dalyvauja šiame versle! Dabar klubo numerius turi ir mano sūnūs.

Kas pasikeitė jūsų gyvenime po to, kai atėjote į kompaniją?

1. Asmeninis tobulėjimas.

Aš norėjau ne tik, kad mano artimieji būtų sveiki, bet ir realizuoti save. Šiandien esu įgijusi 10 skirtingų krypčių kvalifikacijų, aš nuolat gilinu savo žinias ir tobulinu įgūdžius. Kompanijoje pradėjau studijuoti mitybos mokslą, gavau Sveikatos akademijos diplomą. Kompanija „Coral Club“ suteikė man galimybę iš tiesų realizuoti save. Visiškai atskleisti savo galimybes samdomame darbe būtų neįmanoma!

2. Pasyviosios pajamos.

Tapau verslininke tinklinės rinkodaros srityje, verslo profesionale. Susikūriau pasyvių pajamų šaltinį ir įgijau laisvę būti tokia, kokia noriu būti ir kokia esu iš tikrųjų.

3. Gyvenimo džiaugsmas: poilsis, hobis, kelionės.

Atradau galimybes keliauti po užsienį kartu su savo šeima. Egiptas, Turkija buvo pirmosios šalys, į kurias skridome visa šeima ir patyrėme daugybę nuostabių įspūdžių!

Aš pradėjau tapyti ant drobės ir dažnai dovanoju savo paveikslus. Taip pat atradau naują laisvalaikio užsiėmimą – akvaristiką. Atsirado ir daugiau laiko geriems darbams. Su vaikais organizavome judėjimą, kurio tikslas sodinti gėles, medžius, tvarkyti namų aplinką. Į šią veiklą įsitraukė ne tik mūsų namo, bet ir gretimų namų gyventojai.

4. Labdaringa veikla.

Labdaringos veiklos negali būti per daug: dažnai organizuoju įvairias pagalbos akcijas. Stengiuosi padėti vaikų namams, kūrybinėms studijoms, muzikos mokykloms, vienuolynams.

5. Aplinka.

Susipažinau su aktyviais žmonėmis, kurie dalinasi savo sėkmės istorijomis. Tai – neįkainojama patirtis! Kur įprastame gyvenime galėtumėte įgyti tokios patirties? Kaip pavyzdį pasakysiu, kad pačioje kelio pradžioje aš renginiuose stengdavausi prieiti prie kiekvieno Meistro ir klausdavau apie jo patirtį. Darykite tai ir jūs!

Studijuoti kitų lyderių patirtį ir dalintis savo patirtimi – labai svarbu plėtojant verslą. Aš gavau daugybę atsiliepimų po mano mokymo programų ir tikru proveržiu tapo kvalifikacijų ir apyvartos augimo rezultatai. Ypatingai įkvepia mūsų „deimantinio fondo“ 80+ pasiekimų istorijos. Šie žmonės moko anūkus ir proanūkius naudotis Instragram‘u! Tokia tinklinė rinkodara, kokią aš pamačiau kompanijoje „Coral Club“, suteikė galimybę gyventi, o ne išgyventi.

6. Laisvalaikis.

Tai neįkainojamas išteklius, kurį gavau tik veiklos kompanijoje „Coral Club“ dėka. Kaip puiku būti savo gyvenimo šeimininke ir disponuoti savo laiku, išmintingai jį investuojant į šeimą, verslo plėtrą ir sveikatą.

7. Komanda. Partneriai. Bendraminčiai.

Šioje vietoje noriu pasakyti, kad aš vykdau Misiją, realizuoju savo gyvenimo tikslą! Aš dėkoju kiekvienam žmogui, kurį sutikau savo kelyje. Ir dabar mano laimės geografija apima daugiau kaip 20 šalių.

Kas jums buvo sunkiausia?

— Išmokti tikėti savimi, vėl svajoti.

Išmokti suteikti kiekvienam šeimos nariui tiek laisvės, kiek jis pats pasirinko. Kelti tikslus tik sau. Мamos mane supras, kai svajoji apie vaikų, artimųjų sėkmę ir laimę pamiršdama save… Tai iš tikrųjų nėra paprasta – paleisti, atskleidžiant meilės galią.

Kur slypi jūsų sėkmės paslaptis?

— Mano kelias prasidėjo nuo keturių pardavimo biurų atidarymo. Aš atidarydavau biurus kas pusantrų metų. Atidarant kiekvieną biurą reikėjo atlikti didžiulį darbą, kad pardavimų sistema pradėtų veikti. Aš naudojau visus darbo instrumentus: prezentacijas, sveikatos diagnostikos procedūras, darbą su produktais, sveikatos gerinimo per 90 dienų sistemas. Aš sudarydavau sąlygas savo partneriams, organizavau mokymus, padėjau pasiekti rezultatą. Lyderio vaidmens ir pardavimų biuro vadovo vaidmens derinimas – sudėtingas ir daug vertingos patirties suteikianti laikotarpis!

Vystantis naujoms technologijoms aš supratau, kad būtini pokyčiai. Būdama motinystės atostogose, kai laukiausi antrojo sūnaus, aš jaučiau, jog man trūksta žinių, reikalingų, kad pasiekčiau proveržį versle. Aš daug mokiausi internete, kaip pasiekti proveržį. Mano partneriams reikėjo mano lyderio pozicijos, ir aš supratau pasirinkimo, kurį turiu padaryti, svarbą. 2019 m. rugsėjo mėn. aš uždariau pardavimų biurą ir visą verslą perkėliau į internetą. Aš savo organizacijos nariams surengiau apklausą, kurios rezultatai padėjo man sukurti efektyvius maratonus ir mokymo programas. Rezultate – visi norintys iš įvairių struktūrų galėjo mokytis kaip naudotis mūsų kompanijos internetiniais ištekliais (interneto svetaine СВА, asmeniniu kabinetu ir mobiliąją programėle). Šis tikslas suvienijo skirtingų struktūrų lyderius, subūrė galingą bendraminčių komandą! Patirčių sinergija suteikė galimybę kiekvienam pasiekti ilgai lauktą proveržį versle.

Apibendrinant tai, kas buvo pasakyti aukščiau: mano sėkmės paslaptis – mano Misija – tarnauti žmonėms, kad jie pasiektų geriausio rezultato. Būtent padėdami kitiems realizuoti jų tikslus, mes pasiekiame savo tikslų!

Galbūt, prisiminsite nesėkmę, kuri tapo jums tramplinu augimui?

— Aš turėjau vieną tikslą: pirmą kartą su visa šeima išvažiuoti į užsienį. Ir kelionė neįvyko, sumokėtus pinigus taip pat praradau. O liūdniausia, kad tai buvo dovana mano vyresniojo sūnaus Gimtadieniui. Tai buvo galingas stimulas — visuose procesuose pačiai prisiimti atsakomybę. Kitą mėnesį aš atidariau Meistro rangą, pasiekdama apie 30 000 balų apyvartą ir su didele Direktorių komanda!

Papasakokite apie savo mėgstamiausią „Coral Club“ produktą. Kodėl būtent šis?

— Pirmosiomis dienomis, kai susipažinau su kompanijos veikla, mano mėgstamiausi produktai, kuriuos vartojau pati, buvo detoksikacijos ir antiparazitinės programos. Būtent kompleksinės programos padėjo pasiekti geriausių rezultatų sprendžiant šeimos sveikatos problemas. Ir šiandien aš propaguoju tik kompanijos siūlomus programinius sprendimus, pagrįstus sveikatos gerinimo per 90 dienų sistema.

Jūsų nuomone, kokiomis savybėmis turi pasižymėti kompanijos „Coral Club“ lyderis?

— Atsakomybė, iniciatyva, mokėjimas prašyti ir dėkoti – tai savybės, kurios būdingos Lyderiams.

Kaip aplinkiniai vertina tai, kuo jūs užsiimate dabar?

— Daugeliui naujokų rūpi aplinkinių nuomonė apie tai, kuo jie užsiima. Nuo pat pirmųjų dienų turėjau tokią stiprų vidinį nusistatymą pakeisti sveikatos kokybę ir gyvenimo lygį, kad mano aplinkos žmonės pasekė mano pėdomis. O šiandien aš iš aplinkos renkuosi tuos žmones:

•   kurie man patinka, įdomūs;

•   kas turi išteklių: laiko, artimų žmonių ratą, pinigų, sveikatą;

•   kam aš iš tikrųjų galiu padėti.

Mano aplinkoje yra žmonių, su kuriais studijų metu mokiausi vienoje grupėje, klasės draugų, kolegų, su kuriais dirbau, kaimynų, daugelio kitų kategorijų žmonių. Tačiau, aš nesistengiu įtraukti, sudominti savo veikla visus iš eilės. Tiesiog tvirtai pasitikėdami savimi ženkite savo Keliu, būkite iš tiesų savimi, ir žmonės patys jūsų paklaus: o kuo jūs užsiimate?

Kam jūs labiausiai dėkinga už savo sėkmę?

— Kai kasdien dėkoji, sunku išskirti kokį nors vieną žmogų. Ir vis dėlto aš norėčiau išreikšti ypatingą padėką savo tėvams. Būtent jie įdiegė manyje Lyderio savybes. Jie tapo pavyzdžiu, kaip reikia atkakliai siekti tikslo ir kurti harmoningus santykius su aplinkiniais. Aš prisimenu kiekvieną susitikimą, kai jie padėdavo žmonėms, rodydami nesavanaudiškumo pavyzdį. Iš jų perėmiau savitarpio pagalbos modelį santykiuose su pasauliu. Reikia padėti kitiems, tačiau kartais reikia ir pačiam paprašyti pagalbos ir patarimo, ir to nereikia gėdytis – taip mes augame ir tobulėjame, ir suteikiame aplinkiniams galimybę pasijusti reikalingais. Tėvai man davė daugybę neįkainojamų gyvenimo pamokų! Dėkoju!

O versle — tai mentoriai: Svetlana Matanskaja – nesavanaudiškumo pavyzdys!

Valerij Solomko – tikslo siekimo pavyzdys. Leonid Kovalenko – žmogus, kuris visuomet vadovaujasi sistema ir pasitiki savimi ir savo svarbiausia gyvenimo veikla. Vladimir Zalizeckij man yra svetingumo pavyzdys. Aš dėkoju jam už suteiktas pagrindines žinias ir subtilų humoro jausmą. Liudmila Jerchova – verslo pionierė ir verslo ašis. Man ji – Kompanijos veidas, teisingų „Coral Club“ vertybių šaltinis.

Dėkoju savo Komandai! Šio verslo neįmanoma sukurti be bendraminčių. Tuo labiau tarptautinio verslo! Visi mūsų rangai sudaryti iš Direktorių rangų. Myliu visus ir dėkoju kiekvienam, pasirinkusiam šį kelią kartu su manimi. Mes nešame pasauliui kompanijos Misiją! Aš tikiu, kad kiekvienas iš jūsų – savo srities Meistras ir savo gyvenimo šeimininkas!

Jūsų patarimai ir profesionalios rekomendacijos tiems, kurie tik pradeda verslą kompanijoje „Coral Club”?

— Draugai ir partneriai! Naudokitės kompanijos instrumentais: interneto svetaine, mobiliąja programėle, Coral Business Academy (CBA), renginiais ir internetiniais seminarais (vebinarais). Būtent žinios ir šių instrumentų naudojimas suteikia pasitikėjimo ir užtikrina realius rezultatus versle.

Darykite tik tai, ką galėtų atkartoti jūsų žmonės.

Nuolat tobulėkite ir būkite įvykių centre dirbdami jiems. Atraskite vis daugiau ir daugiau partnerių.

Dėkokite. Veikite vadovaudamiesi Meile!

Ar turite savo devizą, kuriuo vadovaujatės?

— Prieš porą metų atradau savo misiją, apie kurią rašiau aukščiau, ir gyvenimo kredo: Tikėk! Mylėk! Svajok! Veik! Nugalėk! Klestėk! Daryk įtaką!

Papasakokite apie savo tikslus ir ateities planus. Apie ką svajojate?

— Aš, pavyzdžiui, svajoju, sutikti savo 90-mečio jubiliejų šimto milijonierių – mano organizacijos Žvaigždžių meistrų būryje!

Viskas įmanoma tam, kuris siekia savo didžiojo tikslo!